Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11267

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 серпня

Стаття
Військовий облік
18.08.2026

КЕП для відповідального за військовий облік: чи потрібно оформлювати всім із 13 серпня

Із 13 серпня 2026 року на порталі «Дія» доступні три окремі послуги для ведення військового обліку. У зв’язку з цим виникло питання: чи потрібно відповідальній за…

основне зображення для КЕП для відповідального за військовий облік: чи потрібно оформлювати всім із 13 серпня
13

3245

"КЕП керівника → відповідальна особа заходить у «Дію» та готує повідомлення → керівник перевіряє сформовані дані → керівник накладає свій КЕП → повідомлення надсилається№" А чи може схема працювати так: відповідальна особа заходить в ДІЮ зі своїм КЕПом та готує повідомлення (підписує - не підписує, схоже що це не важливо)→ керівник перевіряє сформовані дані → керівник накладає свій КЕП → повідомлення надсилається відповідальним.…Читати відповідь
Ранковий кадровик
18.08.2026

Про додаток 4 через «Дію». Помилки в «Оберіг». Критичність до 01.11. Нові статзвіти. Зміни у медоглядах. Виїзд за кордон 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 18.08.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

основне зображення для Про додаток 4 через «Дію». Помилки в «Оберіг». Критичність до 01.11. Нові статзвіти. Зміни у медоглядах. Виїзд за кордон 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 18.08.2026
5

959

Доброго дня! Актуалізація даних військовозобовязаних не працює, як і все інше. Списки з жінками призовниками. жах один.…Читати відповідь

17 серпня

Стаття
Відпустки на дітей
17.08.2026

Відпустка по вагітності та пологах 2026: як оформити

Як оформити надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами (декретної відпустки)? Кому жінка пише заяву про відстрочення дати початку відпустки по вагітності…

основне зображення для Відпустка по вагітності та пологах 2026: як оформити
12

26782

Добрий день! На посаду тимчасово відсутнього працівника (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами) прийнято працівника яка також вагітна. Ст.184 КЗПП заборонено звільнення вагітних жінок. Працевлаштувати на іншій посаді можливості не має. Тимчасово відсутній працівник повертається на основне робоче місце, що робити з працівником прийнятим тимчасово та перебуваючим у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Дякую!…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Мінікурс
Відео
Бронювання
17.08.2026

Виїзд заброньованих за кордон

Чи може заброньований виїхати за кордон, які документи для цього потрібні і що буде, якщо такий працівник не повернеться з-за кордону? Про все це поговоримо сьогодні…

відео прев’ю для Виїзд заброньованих за кордон
13

2753

Плануєте виїзд за кордон, але маєте бронювання? У такій ситуації важливо перевірити не лише наявність бронювання, а й усі документи та підстави для перетину кордону. А якщо за кордоном планується тривале перебування, окремо варто подбати про законність статусу та правильне оформлення документів у країні перебування. Щоб уникнути проблем із документами та легалізацією за кордоном, краще отримати консультацію ще до поїздки. Про міграційний супровід — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13875…Ще
Прийняття
17.08.2026

Прийняття на роботу: які відомості обов’язково повідомити працівнику та де їх зафіксувати

Посада, місце роботи, дата початку роботи, зарплата, відпустка та режим роботи – це лише частина інформації, яку працівник має отримати під час працевлаштування. Як і…

основне зображення для Прийняття на роботу: які відомості обов’язково повідомити працівнику та де їх зафіксувати
4

600

Кадрове оформлення працівника здається стандартною процедурою, але саме на цьому етапі роботодавці часто допускають помилки. Важливо не лише надати працівнику всю необхідну інформацію про умови роботи, а й правильно оформити та зафіксувати її документально. Для бізнесу грамотне оформлення трудових відносин — це спосіб мінімізувати ризики у майбутньому. Якщо виникають питання щодо трудового законодавства, договорів або кадрових документів, корисно мати юридичний супровід. Більше про допомогу бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
Мобілізовані / Добровольці ТРО
17.08.2026

Нові правила проходження ВЛК для служби за контрактом: що змінив Кабмін

Кабмін вніс зміни до порядку взяття засуджених на військовий облік та проходження ними військово-лікарської комісії. Відтепер за письмовою згодою засудженого…

основне зображення для Нові правила проходження ВЛК для служби за контрактом: що змінив Кабмін
4

165

Зміни у проходженні ВЛК вкотре показують, наскільки важливо розуміти не лише саму процедуру, а й свої права під час взаємодії з ТЦК та військовою частиною. Особливо це актуально у нестандартних ситуаціях, коли рішення про придатність до служби залежить від медичних документів та додаткових обставин. Якщо виникають питання щодо проходження ВЛК, військового обліку, оскарження висновків або інших процедур, краще отримати фахову правову допомогу. Детальніше про випадки, коли потрібен військовий адвокат, читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще
Соціальне страхування / Пенсії
17.08.2026

Понад 45 тисяч гривень за рік стажу: чому купівля не гарантує перерахунок пенсії

Пенсія мала, а необхідного стажу не вистачає? Купівля додаткового року може здаватися простим рішенням, але вона не завжди дає очікуваний результат для вже…

основне зображення для Понад 45 тисяч гривень за рік стажу: чому купівля не гарантує перерахунок пенсії
5

162

Купівля страхового стажу — не завжди означає автоматичне збільшення вже призначеної пенсії. Тут важливо розуміти, коли додатково сплачені внески впливають на страховий стаж, а коли вони не дають очікуваного перерахунку. Якщо виникли питання щодо пенсії, страхового стажу, перерахунку або правильності нарахувань, варто спочатку перевірити документи та правові підстави. У спірних ситуаціях допоможе консультація цивільного адвоката. Детальніше — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13872…Ще
Воєнний стан
17.08.2026

Зміни у правилах відстрочки від мобілізації: кого додали та що потрібно для оформлення

Кабмін розширив перелік осіб, які мають право на відстрочку від мобілізації. Постановою КМУ від 13.08.2026 №1019 також визначено документи, якими вони мають…

основне зображення для Зміни у правилах відстрочки від мобілізації: кого додали та що потрібно для оформлення
7

2646

Правила оформлення відстрочки регулярно змінюються, тому важливо орієнтуватися не лише на сам факт наявності права, а й на актуальний перелік документів, які потрібно подати для підтвердження підстави. Якщо з’явилися нові обставини або потрібно оформити відстрочку вперше, варто перевірити, які саме документи підтверджують право та чи правильно внесені дані в державні реєстри. Корисний матеріал про відстрочку, підстави та порядок оформлення: https://consultant.net.ua/consultant-article/14043…Ще
Консультація
Умови праці
17.08.2026

Як оформити переведення працівника на дистанційну роботу: договір чи наказ

Працівниця написала заяву з проханням перевести її на дистанційну форму праці. Достатньо укласти трудовий договір про дистанційну роботу чи обов'язково видавати…

основне зображення для Як оформити переведення працівника на дистанційну роботу: договір чи наказ
6

498

Переведення працівника на дистанційну роботу потребує правильного оформлення, адже важливо не лише погодити зміну формату роботи, а й зафіксувати відповідні умови трудових відносин. Чи достатньо заяви та договору, чи потрібен окремий наказ — залежить від обставин і способу оформлення дистанційної роботи. Для роботодавця важливо не створювати кадрових документів «для галочки», але водночас не пропустити обов’язкові етапи. Щоб правильно оформити переведення та уникнути трудових спорів, варто перевірити процедуру заздалегідь. Детальніше — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
Усі публікації11267
Новина7092
Стаття1517
Консультація2319
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання1158
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1428
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство420
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше683
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники356
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття380
Ранковий кадровик631
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії373
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці383